IBM Employee Reviews in Leeuwarden

Vorig jaar in juni zijn wij overgenomen door IBM. Er werd aangegeven dat iedereen gelijk is. Uiteindelijk werd er onderscheid gemaakt tussen uitzendkrachten vaste krachten. Na paar maanden nog steeds geen duidelijkheid over een thuiswerkvergoeding die vaste krachten hebben. Daarnaast als uitzendkracht mag je niet deelnemen aan overleggen over reorganisaties. Doordat er geen CAO is sta je niet sterk in je schoenen. Vanuit de werknemers kant is het alleen maar geven. Je krijgt namelijk bijv. ook geen kerstpakket of loonsverhoging.

Pros

Collega’s

Cons

Ongelijkheid, arbeidsvoorwaarden, bedrijfscultuur

Was this review helpful?

IBM geeft niet om haar werknemers

Backoffice medewerker (Current Employee) - Leeuwarden - 4 February 2021

Door overname terecht gekomen bij IBM. Werk nu een halfjaar voor IBM. Wat direct opvalt is dat IBM weinig waarde hecht aan haar werknemers. Voorheen kregen werknemers jaarlijks een loonsverhoging. IBM heeft dit direct stopgezet. Tegenwoordig moet iedereen verplicht thuiswerken. Dit is begrijpelijk. Alleen maken de werknemers hierdoor veel onkosten. IBM wil deze onkosten niet vergoeden. Oftewel; je levert als werknemer maar een deel van je salaris in. Daarnaast valt het op dat IBM qua communiceren zeer slecht is. Alle interne communicatie moet in het Engels, terwijl het overgenomen bedrijf in kwestie een Nederlands bedrijf is met Nederlandse klanten. Daarnaast is interne berichtgeving nooit to the point. Er wordt een lang verhaal geschreven in het Engels met van die leuke holle termen er in om interessant over te komen. Gevolg hiervan is dat het een puzzel wordt om de kern van de boodschap er uit te halen. Maar ja, wel vet interessant en internationaal natuurlijk.. bah.